PERSPEKTIF HUKUM ADMINISTRASI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DALAM PEMBANGUNAN HUKUM

Penulis

  • Anjani Firna Suwandi Universitas Lampung
  • Rulla Ayu Arifa Yanti Institut Agama Islam Negeri Metro
  • Eka Octalia Indah Librianti Institut Agama Islam Negeri Metro

DOI:

https://doi.org/10.32332/z23bzw30

Kata Kunci:

Hukum Administrasi, Budaya Organisasi, Pembangunan Hukum

Abstrak

Abstrak

Peran perspektif hukum administrasi terhadap budaya organisasi dalam mendukung pembangunan hukum di Indonesia. Budaya organisasi yang kuat dipandang sebagai kunci dalam mengoptimalkan fungsi hukum sebagai instrumen pembaharuan sosial. Hal ini memungkinkan sistem hukum beradaptasi dengan perubahan sosial yang cepat dan beragam, yang penting bagi pembangunan hukum yang responsif dan berkeadilan. Perspektif hukum administrasi difokuskan pada upaya menjaga keseimbangan antara kekuasaan pemerintah dan perlindungan hak-hak individu melalui struktur hukum yang transparan, adil, dan efisien. Dalam konteks ini, pembentukan budaya hukum yang adaptif menjadi syarat mendasar untuk mencapai tata kelola yang baik, mendukung kepastian hukum, serta membangun kepercayaan publik terhadap pemerintah.

 

 

 

Unduhan

Data unduhan tidak tersedia.

Referensi

Aaron Alelxander. “Peran Masyarakat Dalam Penegakan Hukum Di Indonesia.” IJOLARES : Indonesian Journal of Law Research, 2023. https://doi.org/10.60153/ijolares.v1i1.3.

Aliefiani Mulya Putri, Ganis, Srirahayu Putri Maharani, and Ghina Nisrina. “LITERATURE VIEW PENGORGANISASIAN: SDM, TUJUAN ORGANISASI DAN STRUKTUR ORGANISASI.” Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2022. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i3.819.

Anakotta, Marthsian Yeksi, and Hari Sutra Disemadi. “Melanjutkan Pembangunan Sistem Keamanan Nasional Indonesia Dalam Kerangka Legal System Sebagai Upaya Menanggulangi Kejahatan Terorisme.” Jurnal Keamanan Nasional, 2020. https://doi.org/10.31599/jkn.v6i1.455.

Azizah, Annisa Farah. “Kepatuhan Dan Ketaatan Hukum Masyarakat Lamaru Terhadap Hukum Di Indonesia.” De Cive : Jurnal Penelitian Pendidikan Pancasila Dan Kewarganegaraan, 2022. https://doi.org/10.56393/decive.v2i2.1497.

BAJ, Gatot Wahyu Nugroho, and Nurmala Ahmar BAJ. “Whistleblowing System, Gaya Kepemimpinan, Digitalisasi, Budaya Organisasi Dan Fungsi Audit Internal Terhadap Perencanaan Strategis.” Behavioral Accounting Journal, 2022. https://doi.org/10.33005/baj.v5i1.162.

Coghlan, David. Edgar H. Schein. Edgar H. Schein, 2024. https://doi.org/10.4324/9781003366355.

———. “Edgar H. Schein 1928-2023: A Reflective Appreciation by David Coghlan.” Action Research, 2023. https://doi.org/10.1177/14767503231199535.

———. “Interiority in the Work of Edgar H. Schein: A Personal Reflection.” Journal of Applied Behavioral Science, 2023. https://doi.org/10.1177/00218863231161624.

Dewi Astuti. “PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI.” Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Bisnis, 2022. https://doi.org/10.56127/jaman.v2i2.181.

Eko Boedhi Santoso, Nilawati Fiernaningsih, and Rizky Kurniawan Murtiyanto. “PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI.” Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Humaniora, 2020. https://doi.org/10.33795/jabh.v7i2.7.

Fachreza, Said Musnadi, and M Shabri Abd Majid. “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dan Dampaknya Pada Kinerja Bank Aceh Syariah Di Kota Banda Aceh.” Jurnal Magister Manajemen, 2018.

Fadli, Muhammad Rijal. “Memahami Desain Metode Penelitian Kualitatif.” HUMANIKA, 2021. https://doi.org/10.21831/hum.v21i1.38075.

Gunawan, Hery. “Nilai Etika Dalam Tatanan Globalisasi Dan Digitalisasi Budaya.” Jurnal Sosial Sains, 2021. https://doi.org/10.59188/jurnalsosains.v1i7.111.

Hasaziduhu Moho. “Penegakan Hukum Di Indonesia Menurut Aspek Kepastian Hukum, Keadilan, Dan Kemanfaatan.” Jurnal Warta, 2019.

Hendra Wahyudin. “Budaya Organisasi.” Multiverse: Open Multidisciplinary Journal, 2022. https://doi.org/10.57251/multiverse.v1i3.716.

Julia, Mela, and Alifah Jiddal Masyruroh. “LITERATURE REVIEW DETERMINASI STRUKTUR ORGANISASI: TEKNOLOGI, LINGKUNGAN DAN STRATEGI ORGANISASI.” Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2022. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i4.895.

Mekarisce, Arnild Augina. “Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data Pada Penelitian Kualitatif Di Bidang Kesehatan Masyarakat.” JURNAL ILMIAH KESEHATAN MASYARAKAT : Media Komunikasi Komunitas Kesehatan Masyarakat, 2020. https://doi.org/10.52022/jikm.v12i3.102.

Nafis, Hasnan. “MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI.” Jurnal Tunas Pendidikan, 2021. https://doi.org/10.52060/pgsd.v3i1.492.

Nashir, M. Anwar. “PERLINDUNGAN HUKUM BAGI MASYARAKAT TERHADAP PEREDARAN BARANG PALSU.” Jurnal Hukum Progresif, 2023. https://doi.org/10.14710/jhp.11.1.1-12.

Nasir, Ahmad, Dhiauddin Tanjung, and Alfiandi Zikra. “Konflik Relasi Dinamika Hukum Islam Dan Budaya Lokal Di Bondowoso.” JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 2023. https://doi.org/10.54371/jiip.v6i10.3025.

Pahkeviannur, Muhammad rizal. “Penelitian Kualitatif : Metode Penelitian Kualitatif.” Jurnal EQUILIBRIUM, 2022.

Prihardiati, RR. Lyia Aina. “TEORI HUKUM PEMBANGUNAN ANTARA DAS SEIN DAN DAS SOLLEN.” HERMENEUTIKA : Jurnal Ilmu Hukum, 2021. https://doi.org/10.33603/hermeneutika.v5i1.4898.

Rahardjo, Satjipto. “Etika, Budaya, Dan Hukum.” Jurnal Hukum & Pembangunan, 2017. https://doi.org/10.21143/jhp.vol16.no6.1229.

Riwanto, Agus. “Mewujudkan Hukum Berkeadilan Secara Progresif Perspektif Pancasila.” Al-Ahkam Jurnal Ilmu Syari’ah Dan Hukum, 2018. https://doi.org/10.22515/alahkam.v2i2.1068.

Saryono, Saryono, Alisa Nur Fazria, Sopiah Andini, and Hasan Hasan. “Hubungan Antara Pemahaman Etika Politik Dan Kesadaran Hukum Dengan Budaya Politik Organisasi Mahasiswa.” Jurnal Citizenship Virtues, 2022. https://doi.org/10.37640/jcv.v2i1.1369.

Setiantoro, Arfian, Rinitami Njatrijani, and Suradi. “PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP KONSUMEN ATAS KETIDAKSESUAIAN HARGA DALAM PEMBAYARAN HARGA ARGOMETER DI TAKSI Arfian.” Diponegoro Law, 2016.

Supardi, and Aulia Anshari. “PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN IX BATUJAMUS.” Jurnal Publikasi Manajemen Informatika, 2022. https://doi.org/10.55606/jupumi.v1i1.243.

Suyadi, Asip. “PANCASILA SEBAGAI PARADIGMA PEMBANGUNAN HUKUM.” Jurnal Surya Kencana Satu : Dinamika Masalah Hukum Dan Keadilan, 2018. https://doi.org/10.32493/jdmhkdmhk.v9i1.1173.

Vantika, Dicky Vidha, and Mei Lenawati. “Analisis Dan Desain Sistem Informasi Untuk Tata Kelola Administrasi Pada SMA Negeri 1 Barat.” Set-up : Jurnal Keilmuan Teknik, 2022. https://doi.org/10.25273/set-up.v1i1.13797.56-65.

Unduhan

Diterbitkan

2024-11-11

Cara Mengutip

PERSPEKTIF HUKUM ADMINISTRASI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DALAM PEMBANGUNAN HUKUM. (2024). Siyasah Jurnal Hukum Tatanegara, 4(2), 215-229. https://doi.org/10.32332/z23bzw30

Artikel Serupa

1-10 dari 21

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.